Exploring dual narratives of supervisory trust in remote supervisor–subordinate relationships
International Social Science Journal, Ağustos 2024, ISSN: 1664-1078
MAT ARTUN DENİZ,KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {Mat Artun Deniz,KÜSKÜ FATMA},
title = {Exploring dual narratives of supervisory trust in remote supervisor–subordinate relationships},
journal = {International Social Science Journal},
year = 2024,
month = 8
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
The Impact of Business Environmental Factors on Performance Through Strategic Agility and Business Model Innovation: An Analysis Based on Dynamic Capabilities Theory
IEEE Transactions on Engineering Management, Vol. 71, Ocak 2024, s. 3656-3670, ISSN: 0018-9391
DAYIOĞLU MUSTAFA, KÜSKÜ FATMA, ÇETİNDAMAR DİLEK
@article{article,
author = {DAYIOĞLU MUSTAFA, KÜSKÜ FATMA, ÇETİNDAMAR DİLEK},
title = {The Impact of Business Environmental Factors on Performance Through Strategic Agility and Business Model Innovation: An Analysis Based on Dynamic Capabilities Theory},
journal = {IEEE Transactions on Engineering Management},
year = 2024,
pages = {3656-3670},
month = 1,
volume = 71
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Beyond the three monkeys of workforce diversity: Who hears, sees, and speaks up?
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, Vol. 13, Eylül 2022, ISSN: 1664-1078
KÜSKÜ FATMA,ARACI ÖZLEM,TANRİVERDİ VEYSİ,ÖZBİLGİN MUSTAFA
@article{article,
author = {KÜSKÜ FATMA,ARACI ÖZLEM,TANRİVERDİ VEYSİ,ÖZBİLGİN MUSTAFA},
title = {Beyond the three monkeys of workforce diversity: Who hears, sees, and speaks up?},
journal = {FRONTIERS IN PSYCHOLOGY},
year = 2022,
month = 9,
volume = 13
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Understanding the renewal of value creation activities in an environment of technological turbulences
Pressacademia, Vol. 9, No. 3, Eylül 2022, s. 206-221, ISSN: 2148-6689 |(Proquest)
DAYIOĞLU MUSTAFA, KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {Dayıoğlu Mustafa, KÜSKÜ FATMA},
title = {Understanding the renewal of value creation activities in an environment of technological turbulences},
journal = {Pressacademia},
year = 2022,
number = 3,
pages = {206-221},
month = 9,
volume = 9
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Beyond the three monkeys of workforce diversity: Who hears, sees, and speaks up?
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, Vol. 13, Ocak 2022, s. 15, ISSN: 1664-1078
KÜSKÜ FATMA, ARACI ÖZLEM, TANRİVERDİ VEYSİ, ÖZBİLGİN MUSTAFA
@article{article,
author = {KÜSKÜ FATMA, ARACI ÖZLEM, TANRİVERDİ VEYSİ, ÖZBİLGİN MUSTAFA},
title = {Beyond the three monkeys of workforce diversity: Who hears, sees, and speaks up?},
journal = {FRONTIERS IN PSYCHOLOGY},
year = 2022,
pages = {15},
month = 1,
volume = 13
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Understanding organizational adaptation mechanisms in mergers and acquisition: a case study from the banking sector
Research Journal of Business and Management (RJBM), Vol. 8, No. 3, Eylül 2021, s. 206-221, ISSN: 2148-6689
PEKCAN BURAK, KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {PEKCAN BURAK, KÜSKÜ FATMA},
title = {Understanding organizational adaptation mechanisms in mergers and acquisition: a case study from the banking sector},
journal = {Research Journal of Business and Management (RJBM)},
year = 2021,
number = 3,
pages = {206-221},
month = 9,
volume = 8
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
What happens to diversity at work in the context of a toxic triangle? Accounting for the gap between discourses and practices of diversity management
Human Resource Management Journal, Vol. 31, No. 2, Nisan 2021, s. 553-574, ISSN: 0954-5395
KÜSKÜ FATMA,ARACI ÖZLEM,ÖZBİLGİN MUSTAFA
@article{article,
author = {KÜSKÜ FATMA,ARACI ÖZLEM,ÖZBİLGİN MUSTAFA},
title = {What happens to diversity at work in the context of a toxic triangle? Accounting for the gap between discourses and practices of diversity management},
journal = {Human Resource Management Journal},
year = 2021,
number = 2,
pages = {553-574},
month = 4,
volume = 31
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Dynamics of Organizational Distrust: An Exploratory Study in Workplace Safety
Safety Science, Vol. 134, Şubat 2021, s. 105032, ISSN: 0925-7535
GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR,KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR,KÜSKÜ FATMA},
title = {Dynamics of Organizational Distrust: An Exploratory Study in Workplace Safety},
journal = {Safety Science},
year = 2021,
pages = {105032},
month = 2,
volume = 134
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Gender Inequalıty At Work: An Analysıs Of Selected Perıodıcal Publıcatıons Between 2007-2017
European Proceedings Of Social And Behavioural Sciences, Vol. 101, No. 2019, Ocak 2021, s. 118-126, ISSN: 2357-1330
YILMAZ SÜNDÜZ, KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA
@article{article,
author = {YILMAZ SÜNDÜZ, KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA},
title = {Gender Inequalıty At Work: An Analysıs Of Selected Perıodıcal Publıcatıons Between 2007-2017
},
journal = {European Proceedings Of Social And Behavioural Sciences},
year = 2021,
number = 2019,
pages = {118-126},
month = 1,
volume = 101
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
What happens to diversity at work in the context of a toxic triangle? Accounting for the gap between discourses and practices of diversity management
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL, Vol. 31, No. 2, Ocak 2021, ISSN: 0954-5395
GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR,KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR,KÜSKÜ FATMA},
title = {What happens to diversity at work in the context of a toxic triangle? Accounting for the gap between discourses and practices of diversity management},
journal = {HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL},
year = 2021,
number = 2,
month = 1,
volume = 31
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Collectıve Leadershıp And Innovatıve Value Creatıon Relatıonshıp Under Influence Of Technologıcal Turbulence
European Proceedings Of Social And Behavioural Sciences, Vol. 101, No. 2019, Ocak 2021, s. 2357-1330, ISSN: 2357-1330
DAYIOĞLU MUSTAFA, KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA
@article{article,
author = {DAYIOĞLU MUSTAFA, KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA},
title = {Collectıve Leadershıp And Innovatıve Value Creatıon Relatıonshıp Under Influence Of Technologıcal Turbulence},
journal = {European Proceedings Of Social And Behavioural Sciences},
year = 2021,
number = 2019,
pages = {2357-1330},
month = 1,
volume = 101
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Sustainable human resources management from the language of reports
Research Journal of Business and Management, Vol. 7, No. 2, Haziran 2020, s. 95-115, ISSN: 2146-7943
GÖÇ KUBİLAYHAN,KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {GÖÇ KUBİLAYHAN,KÜSKÜ FATMA},
title = {Sustainable human resources management from the language of reports},
journal = {Research Journal of Business and Management},
year = 2020,
number = 2,
pages = {95-115},
month = 6,
volume = 7
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
GENDER INEQUALITY AT WORK IN TURKEY: AN ANALYSIS OF MEDIA BETWEEN 2007-2017
9th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management 2019 (ICLTIBM- 2019), İstanbul/TÜRKİYE, Vol. 101, No. 11, 12 Aralık 2019, s. 118-126, ISSN: 2357-1330
YILMAZ SÜNDÜZ,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA
@inproceedings{inproceedings,
author = {YILMAZ SÜNDÜZ,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA},
title = {GENDER INEQUALITY AT WORK IN TURKEY: AN ANALYSIS OF MEDIA BETWEEN 2007-2017},
year = 2019,
number = 11,
pages = {118-126},
month = 12,
volume = 101
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Collective Leadership and Innovative Value Creation Relationship Under Influence of Technological Turbulence
9th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management 2019 (ICLTIBM-2019), iSTANBUL/TÜRKİYE, Vol. 101, No. 18, 12 Aralık 2019, s. 202-212, ISSN: 2357-1330
DAYIOĞLU MUSTAFA,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA
@inproceedings{inproceedings,
author = {DAYIOĞLU MUSTAFA,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA},
title = {Collective Leadership and Innovative Value Creation Relationship Under Influence of Technological Turbulence},
year = 2019,
number = 18,
pages = {202-212},
month = 12,
volume = 101
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Managing Distrust in Occupational Safety and Management: Contextual Manifestations and How It Might Best be Overcome
Advances in Global Business and Economics (GLOBE 2019), İstanbul/TÜRKİYE, Vol. 1, 15 Ekim 2019, s. 346-353
GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA
@inproceedings{inproceedings,
author = {GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA},
title = {Managing Distrust in Occupational Safety and Management: Contextual Manifestations and How It Might Best be Overcome},
year = 2019,
pages = {346-353},
month = 10,
volume = 1
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
The antecedents of Organizational Distrust: An exploratory study in Occupational Safety
19th European Academy of Management (EURAM) Conference, Lizbon/PORTEKİZ, Vol. 1, 26 Haziran 2019, ISSN: 2466-7498
GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA
@inproceedings{inproceedings,
author = {GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA},
title = {The antecedents of Organizational Distrust: An exploratory study in Occupational Safety},
year = 2019,
month = 6,
volume = 1
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Chapter 34: Managing Distrust In Occupational Safety And Management: Contextual Manifestations And How It Might Best Be Overcome Advances in Global Business and Economics
2019, s. 346-353, Anahei Publishing
GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR, KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA
@book{book,
author = {GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR, KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA},
title = {Chapter 34: Managing Distrust In Occupational Safety And Management: Contextual Manifestations And How It Might Best Be Overcome},
booktitle = {Advances in Global Business and Economics},
year = 2019,
pages = {346-353},
publisher = {Anahei Publishing}
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
ÖRGÜTE DUYULAN GÜVENSİZLİĞİN ÖNCÜLLERİ: İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ ALANINDA KEŞİFSEL BİR İNCELEME
6. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, İsparta/TÜRKİYE, 2 Kasım 2018, s. 376-386
GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA
@inproceedings{inproceedings,
author = {GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA},
title = {ÖRGÜTE DUYULAN GÜVENSİZLİĞİN ÖNCÜLLERİ: İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ ALANINDA KEŞİFSEL BİR İNCELEME},
year = 2018,
pages = {376-386},
month = 11
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
İsteğe bağlı kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri Görünürde Hayırseverlik
TODAIE Türkiye Orta Doğu Amme Idaresi Dergisi, Vol. 45, No. 1, Ocak 2012, s. 51-75, ISSN: 1300-1795
KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,BAY EYÜP
@article{article,
author = {KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,BAY EYÜP},
title = {İsteğe bağlı kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri Görünürde Hayırseverlik},
journal = {TODAIE Türkiye Orta Doğu Amme Idaresi Dergisi},
year = 2012,
number = 1,
pages = {51-75},
month = 1,
volume = 45
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Employment interview satisfaction of applicants within the developing context
International Journal of Human Resource Management, Vol. 22, No. 11, 2011, s. 2463-2483
KÜSKÜ FATMA,ATAMAN MEHMET BERK
@article{article,
author = {KÜSKÜ FATMA,ATAMAN MEHMET BERK},
title = {Employment interview satisfaction of applicants within the developing context},
journal = {International Journal of Human Resource Management},
year = 2011,
number = 11,
pages = {2463-2483},
volume = 22
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Corporate environmental citizenship variation in developing countries an institutional framework
Journal of Business Ethics, Vol. 89, No. 2, Ocak 2009, s. 297-313
ÖZEN ŞÜKRÜ,KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {ÖZEN ŞÜKRÜ,KÜSKÜ FATMA},
title = {Corporate environmental citizenship variation in developing countries an institutional framework},
journal = {Journal of Business Ethics},
year = 2009,
number = 2,
pages = {297-313},
month = 1,
volume = 89
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Gendered Occupational Outcomes: the case of professional training and work in Turkey Gender and Occupational Outcomes Longitudinal Assessment of Individual Social and Cultural Influences
Michigan/AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ, 2008, s. 406-442, Michigan: American Psychological Association (APA) Press
AHU TATLI,ÖZBİLGİN MUSTAFA,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA
@book{book,
author = {Ahu Tatlı,Özbilgin Mustafa,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA},
title = {Gendered Occupational Outcomes: the case of professional training and work in Turkey},
booktitle = {Gender and Occupational Outcomes Longitudinal Assessment of Individual Social and Cultural Influences},
year = 2008,
pages = {406-442},
publisher = {Michigan: American Psychological Association (APA) Press}
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Örgütsel Bağlılığın Duygusal Bileşenleri Türk Kamu Kuruluşunda Kapsamlı bir Yapısal Denklem Modeli
İTÜ Dergisi d, Vol. 8, No. 4, 2008, s. 29-36
BİÇER İSMAİL HAKKI,KÜSKÜ FATMA,ERÇEK MEHMET,ÇAKMAK AHMET FERDA
@article{article,
author = {BİÇER İSMAİL HAKKI,KÜSKÜ FATMA,ERÇEK MEHMET,ÇAKMAK AHMET FERDA},
title = {Örgütsel Bağlılığın Duygusal Bileşenleri Türk Kamu Kuruluşunda Kapsamlı bir Yapısal Denklem Modeli},
journal = {İTÜ Dergisi d},
year = 2008,
number = 4,
pages = {29-36},
volume = 8
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Against the tide gendered prejudice and disadvantage in engineering study from a comparative perspective
Gender, Work and Organization, Vol. 14, No. 2, Ocak 2007, s. 109-129, ISSN: 0968-6673
MUSTAFA ÖZBİLGİN,KÜSKÜ FATMA,ÖZKALE NEDİME LERZAN
@article{article,
author = {Mustafa Özbilgin,KÜSKÜ FATMA,ÖZKALE NEDİME LERZAN},
title = {Against the tide gendered prejudice and disadvantage in engineering study from a comparative perspective},
journal = {Gender, Work and Organization},
year = 2007,
number = 2,
pages = {109-129},
month = 1,
volume = 14
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Convergence and Divergence of influences on career choice: a comparative analysis on career choices of MBA students in China, Ghana, Greece, Israel, Korea, North Cyprus, Turkey and the UK Career Choices in Management and Entrepreneurship-A research Companion
2007, Edward Elgar Publishing Limited
DEXTER BP,FORSON C,İNAL GÖZDE,KARATAŞ ÖZKAN M,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ÖZBİLGİN MUSTAFA
@book{book,
author = {DEXTER BP,FORSON C,İNAL GÖZDE,KARATAŞ ÖZKAN M,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ÖZBİLGİN MUSTAFA},
title = {Convergence and Divergence of influences on career choice: a comparative analysis on career choices of MBA students in China, Ghana, Greece, Israel, Korea, North Cyprus, Turkey and the UK},
booktitle = {Career Choices in Management and Entrepreneurship-A research Companion},
year = 2007,
publisher = {Edward Elgar Publishing Limited}
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
KÜSKÜ, F. (2007), “From Necessity to Responsibility: Evidence for Corporate Environmental Citizenship Activities from a Developing Country Perspective”, Corporate Social Responsibility and Environment
Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 2007
@article{article,
title = {KÜSKÜ, F. (2007), “From Necessity to Responsibility: Evidence for Corporate Environmental Citizenship Activities from a Developing Country Perspective”, Corporate Social Responsibility and Environment},
journal = {Corporate Social Responsibility and Environmental Management},
year = 2007
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
From Necessity to Responsibility Evidence for Corporate Environmental Citizenship Activities from a Developing Country Perspective
Corporate Social Responsibility and Environmental Management, Vol. 14, No. 0, 2006, s. 74-87
KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {KÜSKÜ FATMA},
title = {From Necessity to Responsibility Evidence for Corporate Environmental Citizenship Activities from a Developing Country Perspective},
journal = {Corporate Social Responsibility and Environmental Management},
year = 2006,
pages = {74-87},
volume = 14
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Beliefs on Gender and Engineering Choice: The Case of ITU
The 34th Engineering Education Syposium, Design of Education in the 3rd Milenium, 12 Eylül 2005
ÖZKALE NEDİME LERZAN,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ÖZBİLGİN MUSTAFA
@inproceedings{inproceedings,
author = {ÖZKALE NEDİME LERZAN,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ÖZBİLGİN MUSTAFA},
title = {Beliefs on Gender and Engineering Choice: The Case of ITU},
year = 2005,
month = 9
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Explaining Influences on Career Choice The case of MBA students in comparative perspective
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, Vol. 16, No. 11, Ocak 2005, s. 2000-2028, ISSN: 0958-5192
ÖZBİLGİN MUSTAFA,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ERDOĞMUŞ NİHAT
@article{article,
author = {ÖZBİLGİN MUSTAFA,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ERDOĞMUŞ NİHAT},
title = {Explaining Influences on Career Choice The case of MBA students in comparative perspective},
journal = {INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT},
year = 2005,
number = 11,
pages = {2000-2028},
month = 1,
volume = 16
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Explaining Career ‘Choice’ through an Agency and Structure Framework: The case of MBA students in Britain, Greece, Israel and Turkey
112th Convention of the American Psychological Association (APA), 28 Temmuz 2004
ÖZBİLGİN MUSTAFA,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ERDOĞMUŞ NİHAT
@inproceedings{inproceedings,
author = {ÖZBİLGİN MUSTAFA,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ERDOĞMUŞ NİHAT},
title = {Explaining Career ‘Choice’ through an Agency and Structure Framework: The case of MBA students in Britain, Greece, Israel and Turkey},
year = 2004,
month = 7
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Applicant Reactions to Employment Interviews: Evidence From A Developing Country Setting
Thirteenth Annual World Business Congress-Global Business Coping with Uncertainty, Vol. 2, No. 281-288, 14 Temmuz 2004
KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ATAMAN MEHMET BERK,ÇAKMAK AHMET FERDA
@inproceedings{inproceedings,
author = {KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ATAMAN MEHMET BERK,ÇAKMAK AHMET FERDA},
title = {Applicant Reactions to Employment Interviews: Evidence From A Developing Country Setting},
year = 2004,
number = 281-288,
month = 7,
volume = 2
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Women in Engineering Education in Turkey
American Society for Engineering Education Annual Conference Exposition, Copyright, 10 Temmuz 2004
ÖZKALE NEDİME LERZAN,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA
@inproceedings{inproceedings,
author = {ÖZKALE NEDİME LERZAN,KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA},
title = {Women in Engineering Education in Turkey},
year = 2004,
month = 7
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
An Empirical Investigation of Corporate Citizenship in Australia and Turkey
British Journal of Management, Vol. 15, No. 1, 2004, s. 57-72
KÜSKÜ FATMA,ANNA ZARKADA FRASER
@article{article,
author = {KÜSKÜ FATMA,Anna Zarkada Fraser},
title = {An Empirical Investigation of Corporate Citizenship in Australia and Turkey},
journal = {British Journal of Management},
year = 2004,
number = 1,
pages = {57-72},
volume = 15
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
The Effects of Applicants’ Characteristics on Employment Interview Satisfaction of Applicants
EURO/INFORMS Joint International Meeting, 6 Temmuz 2003
KÜSKÜ FATMA,ÇAKMAK AHMET FERDA,ATAMAN MEHMET BERK
@inproceedings{inproceedings,
author = {KÜSKÜ FATMA,ÇAKMAK AHMET FERDA,ATAMAN MEHMET BERK},
title = {The Effects of Applicants’ Characteristics on Employment Interview Satisfaction of Applicants},
year = 2003,
month = 7
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
The Diffusion of Environmental Citizenship Behaviour: Some Examples from Turkey
2nd Global Conference of Business and Economics, London/İNGİLTERE, 5 Temmuz 2003
KÜSKÜ FATMA
@inproceedings{inproceedings,
author = {KÜSKÜ FATMA},
title = {The Diffusion of Environmental Citizenship Behaviour: Some Examples from Turkey},
year = 2003,
month = 7
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
İş Görüşmelerinin Değerlendirilmesi: Aday Memnuniyeti Ölçeği
Yönetim Araştırmaları, Vol. 3, No. 1, 2003, s. 29-55, ISSN: 1303-4979
KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ATAMAN MEHMET BERK,ÇAKMAK AHMET FERDA
@article{article,
author = {KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ATAMAN MEHMET BERK,ÇAKMAK AHMET FERDA},
title = {İş Görüşmelerinin Değerlendirilmesi: Aday Memnuniyeti Ölçeği},
journal = {Yönetim Araştırmaları},
year = 2003,
number = 1,
pages = {29-55},
volume = 3
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Employee Satisfaction in the Higher Education The Case of Academic and Administrative Staff in Turkey
Career Development International, Vol. 8, No. 7, 2003, s. 347-356
KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {KÜSKÜ FATMA},
title = {Employee Satisfaction in the Higher Education The Case of Academic and Administrative Staff in Turkey},
journal = {Career Development International},
year = 2003,
number = 7,
pages = {347-356},
volume = 8
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Dimensions of employee satisfaction A state university example
METU Studies in Development, Vol. 28, Mart 2001, s. 399-430, ISSN: 1010-9935
KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {KÜSKÜ FATMA},
title = {Dimensions of employee satisfaction A state university example},
journal = {METU Studies in Development},
year = 2001,
pages = {399-430},
month = 3,
volume = 28
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Kriz Döneminin İnsan Kaynakları Uygulamalarına Etkileri Ampirik Bir İnceleme
Amme İdaresi, Vol. 34, No. 1, 2001, s. 15-32, ISSN: 1300-1795
KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {KÜSKÜ FATMA},
title = {Kriz Döneminin İnsan Kaynakları Uygulamalarına Etkileri Ampirik Bir İnceleme},
journal = {Amme İdaresi},
year = 2001,
number = 1,
pages = {15-32},
volume = 34
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Yöneten Yönetilen İlişkisinde Güven Ampirik Bir İnceleme
Amme İdaresi, Vol. 32, No. 1, 1999, s. 135-151, ISSN: 1300-1795
KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA
@article{article,
author = {KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA},
title = {Yöneten Yönetilen İlişkisinde Güven Ampirik Bir İnceleme},
journal = {Amme İdaresi},
year = 1999,
number = 1,
pages = {135-151},
volume = 32
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Vatandaş Kuruluş Kavramı Türk Kuruluşları İyi Birer Vatandaş mı
Amme Idaresi Dergisi, Vol. 33, No. 3, 1999, s. 79-95, ISSN: 1300-1795
KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ERÇEK MEHMET
@article{article,
author = {KÜSKÜ AKDOĞAN FATMA,ERÇEK MEHMET},
title = {Vatandaş Kuruluş Kavramı Türk Kuruluşları İyi Birer Vatandaş mı},
journal = {Amme Idaresi Dergisi},
year = 1999,
number = 3,
pages = {79-95},
volume = 33
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
İnsan kaynakları yönetiminde değerlendirme sistemleri Türk tekstil işletmelerinde durum
İktisat, İşletme ve Finans, Vol. 12, No. 131, 1997, s. 53-64
BİÇER İSMAİL HAKKI,KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {BİÇER İSMAİL HAKKI,KÜSKÜ FATMA},
title = {İnsan kaynakları yönetiminde değerlendirme sistemleri Türk tekstil işletmelerinde durum},
journal = {İktisat, İşletme ve Finans},
year = 1997,
number = 131,
pages = {53-64},
volume = 12
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Otel Yöneticilerinin Eğitimi Yöneticilerin Öğrencilerin ve Öğretim Üyelerinin Görüşleri
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 23, No. 1, Ocak 1994, s. 209-224
KÜSKÜ FATMA
@article{article,
author = {KÜSKÜ FATMA},
title = {Otel Yöneticilerinin Eğitimi Yöneticilerin Öğrencilerin ve Öğretim Üyelerinin Görüşleri},
journal = {İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi},
year = 1994,
number = 1,
pages = {209-224},
month = 1,
volume = 23
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|