Toggle navigation
Ana Sayfa
Fakülte ve Enstitü
RAPORLAR
BİLİMSEL YAYINLAR
RAPORLAR
Kurumun Yıllara Göre Yayın Dağılımı
Birimlerin Yıllara Göre Yayın Dağılımı
Birimlerin Türlere Göre Yayın Dağılımı
Alanlara Göre Yayın Sayılarının Dağılımı
Ulusal ve Uluslararası İşbirlikleri ile Üretilen Yayınlar
İSTATİSTİKLER
Öğretim Üyesi Başına Yayın Sayıları
Yayınlardaki Yazar Sayısı
ISI İndekslerine Giren Dergilerde En Fazla Yayın Yapan Akademisyenler
Diğer Dergilerde En Fazla Yayın Yapan Akademisyenler
Uluslararası Kongrelerde En Fazla Bildiri Sunan Akademisyenler
Ulusal Kongrelerde En Fazla Bildiri Sunan Akademisyenler
En Fazla Kitap Yazan Akademisyenler
BİLİMSEL PROJELER
RAPORLAR
xx
yy
aa
bb
cc
ATIFLAR & TANINIRLIK
PATENT
ÖDÜLLER
BİLİMSEL FAALİYETLER
BİLİMSEL ETKİNLİKLER
PERSONEL
RAPORLAR
S.S.S.
EN
ARAMA SONUÇLARI
Toplam
3
adet sonuçtan
3
tanesi görüntülenmektedir.
Arama
>Arama
Makale
Patent
Proje
Kitap
Ödül
Tez
Bildiri
Sanatsal Faaliyet
Yıllara göre arama
Tümünü göster
2024yılından beri
2023yılından beri
2019yılından beri
Özel Aralık Girişi
Beyond the three monkeys of workforce diversity: Who hears, sees, and speaks up?
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, Vol. 13, Eylül 2022, ISSN: 1664-1078
KÜSKÜ FATMA,ARACI ÖZLEM,TANRİVERDİ VEYSİ,ÖZBİLGİN MUSTAFA
Fatma Küskü Akdoğan
Özgün Makale
workforce diversity
diversity management
diversity works
social identity
human resource management
Turkey
belonging
otherness
Beyond the three monkeys of workforce diversity: Who hears, sees, and speaks up?
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, Vol. 13, Ocak 2022, s. 15, ISSN: 1664-1078
KÜSKÜ FATMA, ARACI ÖZLEM, TANRİVERDİ VEYSİ, ÖZBİLGİN MUSTAFA
Fatma Küskü Akdoğan
Özgün Makale
workforce diversity
diversity management
diversity works
social identity
human resource management
Turkey
belonging
otherness
What happens to diversity at work in the context of a toxic triangle? Accounting for the gap between discourses and practices of diversity management
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL, Vol. 31, No. 2, Ocak 2021, ISSN: 0954-5395
GÜMÜŞTAŞ CİHANGİR,KÜSKÜ FATMA
Fatma Küskü Akdoğan
Özgün Makale
deregulation
discourse‐
practice gap
diversity management
human resource management
toxic triangle of diversity
Turkey
voluntarism
workforce diversity
1