The Effects of the Dimensionsof Organizational Justice Overthe Perception of General Justice Industrial Engineering in the Big Data Era
2019, s. 241-247, Springer
ALBAYRAK OZGÜN,BAYRAKTAR CAHİT ALİ
@book{book,
author = {Albayrak Ozgün,BAYRAKTAR CAHİT ALİ},
title = {The Effects of the Dimensionsof Organizational Justice Overthe Perception of General Justice},
booktitle = {Industrial Engineering in the Big Data Era},
year = 2019,
pages = {241-247},
publisher = {Springer}
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Exploring the Relationship between High-involvement Human Resource Practices and Affective Commitment within Non-western Service Context
International Journal of Work Organization and Emotion, Vol. 9, No. 3, Ağustos 2018, s. 283-302, ISSN: 1740-8946
BAYRAKTAR CAHİT ALİ,KARAÇAY AYDIN GAYE,ARACI ÖZLEM,ÇALIŞIR FETHİ
@article{article,
author = {BAYRAKTAR CAHİT ALİ,KARAÇAY AYDIN GAYE,ARACI ÖZLEM,ÇALIŞIR FETHİ},
title = {Exploring the Relationship between High-involvement Human Resource Practices and Affective Commitment within Non-western Service Context},
journal = {International Journal of Work Organization and Emotion},
year = 2018,
number = 3,
pages = {283-302},
month = 8,
volume = 9
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
The Effects of the Dimensions of Organizational Justice over The Perception of General Justice
Global Joint Conference on Industrial Engineering and Its Application Areas-2018, Nevşehir/TÜRKİYE, Vol. 1, No. 1, 21 Haziran 2018, s. 25-25
ALBAYRAK OZGÜN,BAYRAKTAR CAHİT ALİ
@inproceedings{inproceedings,
author = {Albayrak Ozgün,BAYRAKTAR CAHİT ALİ},
title = {The Effects of the Dimensions of Organizational Justice over The Perception of General Justice},
year = 2018,
number = 1,
pages = {25-25},
month = 6,
volume = 1
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Effect of Organizational Justice on Job Satisfaction INDUSTRIAL ENGINEERING IN THE INDUSTRY 4.0 ERA
2018, s. 205-218, SPRINGER INTERNATIONAL PUBLISHING AG, GEWERBESTRASSE 11, CHAM, CH-6330, SWITZERLAND
OZEL AYLİN,BAYRAKTAR CAHİT ALİ
@book{book,
author = {Ozel Aylin,BAYRAKTAR CAHİT ALİ},
title = {Effect of Organizational Justice on Job Satisfaction},
booktitle = {INDUSTRIAL ENGINEERING IN THE INDUSTRY 4.0 ERA},
year = 2018,
pages = {205-218},
publisher = {SPRINGER INTERNATIONAL PUBLISHING AG, GEWERBESTRASSE 11, CHAM, CH-6330, SWITZERLAND}
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Effect of Organizational Justice on Job Satisfaction
Global Joint Conference on Industrial Engineering and Its Application Areas-2017, Viyana/AVUSTURYA, Vol. 1, No. 10, 20 Temmuz 2017, s. 10-10
OZEL AYLİN,BAYRAKTAR CAHİT ALİ
@inproceedings{inproceedings,
author = {Ozel Aylin,BAYRAKTAR CAHİT ALİ},
title = {Effect of Organizational Justice on Job Satisfaction},
year = 2017,
number = 10,
pages = {10-10},
month = 7,
volume = 1
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Competitive strategies, innovation, and firm performance: an empirical study in a developing economy environment
Technology Analysis Strategic Management, Vol. 29, No. 1, Ocak 2017, s. 38-52, ISSN: 0953-7325
BAYRAKTAR CAHİT ALİ,HANÇERLİOĞULLARI GÜLŞAH,ÇETİNGÜÇ BAŞAK,ÇALIŞIR FETHİ
@article{article,
author = {BAYRAKTAR CAHİT ALİ,HANÇERLİOĞULLARI GÜLŞAH,ÇETİNGÜÇ BAŞAK,ÇALIŞIR FETHİ},
title = {Competitive strategies, innovation, and firm performance: an empirical study in a developing economy environment},
journal = {Technology Analysis Strategic Management},
year = 2017,
number = 1,
pages = {38-52},
month = 1,
volume = 29
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
The mediating effect of rewarding on the relationship between employee involvement and job satisfaction
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing Service Industries, Vol. 27, No. 1, Ocak 2017, s. 45-52, ISSN: 10908471
BAYRAKTAR CAHİT ALİ,ARACI ÖZLEM,KARAÇAY AYDIN GAYE,ÇALIŞIR FETHİ
@article{article,
author = {BAYRAKTAR CAHİT ALİ,ARACI ÖZLEM,KARAÇAY AYDIN GAYE,ÇALIŞIR FETHİ},
title = {The mediating effect of rewarding on the relationship between employee involvement and job satisfaction},
journal = {Human Factors and Ergonomics in Manufacturing Service Industries},
year = 2017,
number = 1,
pages = {45-52},
month = 1,
volume = 27
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
The Factors Affectin of Job Satisfaction in Pharmaceutical Industry A Turkish Company Application
Global Joint Conference on Industrial Engineering and Its Application Areas, 14 Temmuz 2016
BAYRAKTAR CAHİT ALİ,DURUCU MURAT
@inproceedings{inproceedings,
author = {BAYRAKTAR CAHİT ALİ,DURUCU MURAT},
title = {The Factors Affectin of Job Satisfaction in Pharmaceutical Industry A Turkish Company Application},
year = 2016,
month = 7
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Analysis of Critical Success Factors of Six Sigma in Pakistani Small and Medium Sized Enterprises
International Journal of Social, Behavioral, Educational, Economic, Business and Industrial Engineering, Vol. 10, No. 8, 2016, s. 2804-2808
TABASSUM ZANJBEEL,BAYRAKTAR CAHİT ALİ,DİN ASFA MUHAMMAD,DURUCU MURAT
@article{article,
author = {Tabassum Zanjbeel,BAYRAKTAR CAHİT ALİ,Din Asfa Muhammad,DURUCU MURAT},
title = {Analysis of Critical Success Factors of Six Sigma in Pakistani Small and Medium Sized Enterprises},
journal = {International Journal of Social, Behavioral, Educational, Economic, Business and Industrial Engineering},
year = 2016,
number = 8,
pages = {2804-2808},
volume = 10
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Strategy Selection in the Supply Chain
2015 International Academic on Conference on Social Sciences (IACSS 2015), Hong Kong/ÇİN HALK CUMHURİYETİ HONG KONG ÖZEL İDARİ BÖLGESİ, 16 Aralık 2015, s. 118-125
BAYRAKTAR CAHİT ALİ,DURUCU MURAT,ERDOĞAN AHMET
@inproceedings{inproceedings,
author = {BAYRAKTAR CAHİT ALİ,DURUCU MURAT,Erdoğan Ahmet},
title = {Strategy Selection in the Supply Chain},
year = 2015,
pages = {118-125},
month = 12
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
The Role of Supportive Human Resource Practices in Employees Affective Commitment
2nd Global Conference on Engineering and Technology Management 2015, Chicago, IL/AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ, 4 Eylül 2015, s. 279
KARAÇAY AYDIN GAYE,BAYRAKTAR CAHİT ALİ,ARACI ÖZLEM,ÇALIŞIR FETHİ
@inproceedings{inproceedings,
author = {KARAÇAY AYDIN GAYE,BAYRAKTAR CAHİT ALİ,ARACI ÖZLEM,ÇALIŞIR FETHİ},
title = {The Role of Supportive Human Resource Practices in Employees Affective Commitment},
year = 2015,
pages = {279},
month = 9
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
A New Perspective for the Corporate Parthership The Model Of Partnership Competency Positioning
2nd Global Conference on Engineering and Technology Management 2015, Chicago/AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ, 4 Eylül 2015, s. 167-177
BAYRAKTAR CAHİT ALİ,DURUCU MURAT
@inproceedings{inproceedings,
author = {BAYRAKTAR CAHİT ALİ,DURUCU MURAT},
title = {A New Perspective for the Corporate Parthership The Model Of Partnership Competency Positioning},
year = 2015,
pages = {167-177},
month = 9
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Influence of Rewarding on Relationship between Employee Involvement and Job Satisfaction
2nd Global Conference on Engineering and Technology Management 2015, Chicago, IL/AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ, 4 Eylül 2015, s. 281
BAYRAKTAR CAHİT ALİ,ARACI ÖZLEM,KARAÇAY AYDIN GAYE,ÇALIŞIR FETHİ
@inproceedings{inproceedings,
author = {BAYRAKTAR CAHİT ALİ,ARACI ÖZLEM,KARAÇAY AYDIN GAYE,ÇALIŞIR FETHİ},
title = {Influence of Rewarding on Relationship between Employee Involvement and Job Satisfaction},
year = 2015,
pages = {281},
month = 9
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Business Strategies and Gaps in Porter s Typology A Literature Review
Journal of Management Research, Las Vegas, Nevada/AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ, Vol. 4, No. 3, Temmuz 2012, s. 100-119, ISSN: 1941-899X
SÜMER KEREM,BAYRAKTAR CAHİT ALİ
@article{article,
author = {Sümer Kerem,BAYRAKTAR CAHİT ALİ},
title = {Business Strategies and Gaps in Porter s Typology A Literature Review},
journal = {Journal of Management Research},
year = 2012,
number = 3,
pages = {100-119},
month = 7,
volume = 4
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Cost Benefit Analysis of the Hiring Process
IEEE 2011 Asia-Pacific Poer and Energy Engineering Conference (Management Track), Wuhan, Hubei/ÇİN HALK CUMHURİYETİ, Vol. 4, 25 Mart 2011, s. 3521-3524
BAYRAKTAR CAHİT ALİ,MUKADDES ÖZBEK
@inproceedings{inproceedings,
author = {BAYRAKTAR CAHİT ALİ,Mukaddes Özbek},
title = {Cost Benefit Analysis of the Hiring Process},
year = 2011,
pages = {3521-3524},
month = 3,
volume = 4
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Helping Managers to Make Some Human Resources Decisions by Interactively Eveluation of Department and Employee Performance
Uluslararası 6. Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi - Knowledge, Economy Management, İstanbul/TÜRKİYE, 26 Aralık 2007
BAYRAKTAR CAHİT ALİ,ALAGÖZ RECEP
@inproceedings{inproceedings,
author = {BAYRAKTAR CAHİT ALİ,Alagöz Recep},
title = {Helping Managers to Make Some Human Resources Decisions by Interactively Eveluation of Department and Employee Performance},
year = 2007,
month = 12
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
THE EFFECTS OF COMPETITIVENESS FACTORS ON THE COMPANY S PERFORMANCE APPLICATION IN AUTOMOTIVE SUPPLY INDUSTRY IN TURKEY
Uluslararası 6. Bilgi, Ekonomy ve Yönetim Kongresi - Knowledge, Ecomy and Management, İstanbul/TÜRKİYE, Vol. 1, 26 Aralık 2007, s. 165-186
AKINCI GAMZE,BAYRAKTAR CAHİT ALİ
@inproceedings{inproceedings,
author = {Akıncı Gamze,BAYRAKTAR CAHİT ALİ},
title = {THE EFFECTS OF COMPETITIVENESS FACTORS ON THE COMPANY S PERFORMANCE APPLICATION IN AUTOMOTIVE SUPPLY INDUSTRY IN TURKEY},
year = 2007,
pages = {165-186},
month = 12,
volume = 1
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Implementing the ISO 9000 standards in Turkey A study of large companies satisfaction with ISO 9000
Total Quality Management, Vol. 12, No. 4, Aralık 2001, s. 429-438, ISSN: 13600613
ÇALIŞIR FETHİ,BAYRAKTAR CAHİT ALİ,BERNA BESKESE
@article{article,
author = {ÇALIŞIR FETHİ,BAYRAKTAR CAHİT ALİ,Berna Beskese},
title = {Implementing the ISO 9000 standards in Turkey A study of large companies satisfaction with ISO 9000},
journal = {Total Quality Management},
year = 2001,
number = 4,
pages = {429-438},
month = 12,
volume = 12
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Değişimi Başarıya Dönüştürme MESDEM
İstanbul/TÜRKİYE, 2001, MESS Yayın No:360 - Hanlar Matbaacılık
ERKUT MEHMET HALUK,BAYRAKTAR CAHİT ALİ,CEYLAN CEMİL
@book{book,
author = {ERKUT MEHMET HALUK,BAYRAKTAR CAHİT ALİ,CEYLAN CEMİL},
title = {Değişimi Başarıya Dönüştürme MESDEM},
year = 2001,
publisher = {MESS Yayın No:360 - Hanlar Matbaacılık}
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Çevresel Değişkenliklerin Ölçümü: Yönetimde Sayısal Araştırmalar için Bir Örnek Uygulama
YA/EM’1993 Yöneylem Araştırması Endüstri Mühendisliği XV. Ulusal Kongresi, İstanbul/TÜRKİYE, 7 Temmuz 1993, s. 118-119
ERKUT MEHMET HALUK,POLAT SEÇKİN,BOZDAĞ CAFER ERHAN,CEYLAN CEMİL,BAYRAKTAR CAHİT ALİ
@inproceedings{inproceedings,
author = {ERKUT MEHMET HALUK,POLAT SEÇKİN,BOZDAĞ CAFER ERHAN,CEYLAN CEMİL,BAYRAKTAR CAHİT ALİ},
title = {Çevresel Değişkenliklerin Ölçümü: Yönetimde Sayısal Araştırmalar için Bir Örnek Uygulama},
year = 1993,
pages = {118-119},
month = 7
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
A System Dynamic Approach To The National Tourism Policy
International Conference on Business and Economic Development in Middle Eastern and Mediterranean Countries, İstanbul/TÜRKİYE, 5 Temmuz 1993
ERKUT MEHMET HALUK,POLAT SEÇKİN,BOZDAĞ CAFER ERHAN,CEYLAN CEMİL,BAYRAKTAR CAHİT ALİ
@inproceedings{inproceedings,
author = {ERKUT MEHMET HALUK,POLAT SEÇKİN,BOZDAĞ CAFER ERHAN,CEYLAN CEMİL,BAYRAKTAR CAHİT ALİ},
title = {A System Dynamic Approach To The National Tourism Policy},
year = 1993,
month = 7
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Organizasyonel Yapı Kriterleri ve Ölçümü
Türkiye’xxde Yönetim Kongresi, İstanbul/Silivri/TÜRKİYE, 20 Mayıs 1993
ERKUT MEHMET HALUK,POLAT SEÇKİN,BOZDAĞ CAFER ERHAN,CEYLAN CEMİL,BAYRAKTAR CAHİT ALİ
@inproceedings{inproceedings,
author = {ERKUT MEHMET HALUK,POLAT SEÇKİN,BOZDAĞ CAFER ERHAN,CEYLAN CEMİL,BAYRAKTAR CAHİT ALİ},
title = {Organizasyonel Yapı Kriterleri ve Ölçümü},
year = 1993,
month = 5
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Organizasyonel Çevre Kriterleri ve Ölçümü
Türkiye’xxde Yönetim Kongresi, İstanbul/Silivri/TÜRKİYE, 20 Mayıs 1993
ERKUT MEHMET HALUK,POLAT SEÇKİN,BOZDAĞ CAFER ERHAN,CEYLAN CEMİL,BAYRAKTAR CAHİT ALİ
@inproceedings{inproceedings,
author = {ERKUT MEHMET HALUK,POLAT SEÇKİN,BOZDAĞ CAFER ERHAN,CEYLAN CEMİL,BAYRAKTAR CAHİT ALİ},
title = {Organizasyonel Çevre Kriterleri ve Ölçümü},
year = 1993,
month = 5
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|
Enflasyon-Verimlilik-Faiz İlişkisinin Sistem Dinamiği Modeli İle İncelenmesi
Benzetimde İlerlemeler’xx92, İstanbul/TÜRKİYE, 6 Temmuz 1992, s. 33-45
ERKUT MEHMET HALUK,POLAT SEÇKİN,BOZDAĞ CAFER ERHAN,CEYLAN CEMİL,BAYRAKTAR CAHİT ALİ,AYAĞ ZEKİ
@inproceedings{inproceedings,
author = {ERKUT MEHMET HALUK,POLAT SEÇKİN,BOZDAĞ CAFER ERHAN,CEYLAN CEMİL,BAYRAKTAR CAHİT ALİ,AYAĞ ZEKİ},
title = {Enflasyon-Verimlilik-Faiz İlişkisinin Sistem Dinamiği Modeli İle İncelenmesi},
year = 1992,
pages = {33-45},
month = 7
}
|
Konu
Yayın ile ilgili açıklama girilmemiştir.
|